Att framkalla och förändra ordningen

- Eva Amundsdotters doktorsavhandling i bokform

Läs intervjuer med Eva i LO-tidningen, "Jämställda organisationer finns inte" och i tidningen Genus.  Samt intervju av JÄMIs Christer Wigerfelt: " Viktigt integrera sig själv i jämställdhetsprojekt" 

Boken ”Att framkalla och förändra ordningen” är Eva Amundsdotters doktorsavhandling som ges ut som bok i februari. Eva är organisationskonsult och genusforskare vid Luleå tekniska universitet. Hon arbetar även som processledare i Fiber Optic Valley Genus sedan 2005. Boken vänder sig till chefer, ledare och till dig som är intresserad av ett förändringsarbete med fokus på genus och jämställdhet.

Boken beskriver arbetet med att framkalla och förändra ordningen, en process för jämställda organisationer. Eva utforskar tillsammans med 80 deltagare i nätverksgrupper hur normer om kvinnor och män påverkar och skapar olika villkor. En slutsats är att normer upprätthålls genom våra handlingar. Genom att välja att göra annorlunda skapar vi nya möjligheter.

För att leda förändring, behöver du själv vara i förändring.
För att förändra normer om genus behöver man först få syn på dem. Med hjälp av genusteori och reflektion i grupper har Eva utvecklat en processmodell för ett hållbart förändringsarbete med fokus på genus och jämställdhet. Eva belyser även motstånd mot förändring, uttryckt i "Motståndets ansikten" - som både var yttre motstånd i organisationerna och inre motstånd hos deltagarna. En insikt var att för att leda förändring, behöver du själv vara i förändring. Genom att låta sig beröras, blev både blicken klarare och viljan till förändring starkare. Det var en viktig förutsättning för att skapa den grund som ett hållbart jämställdhetsarbete kunde växa fram ur.

Du kan beställa boken genom att skicka e-post direkt till: framkallaordningen@gestalthuset.se
(Introduktionspris 180 kr inkl. moms).

I snart femton år har Eva verkat i organisationer och varit ett stöd i förändringsprocesser om genus. Eva har en bakgrund i regeringskansliet som sakkunnig i jämställdhetsfrågor samt stor erfarenhet av flera jämställdhetsprojekt inom bland annat TCO och LO. Hon har även medverkat i flera utvecklingsarbeten och publikationer.