Omvärldsspaning
11/3. Lätt att skylla på brudarna! Kvinnliga chefer prioriterar inte jämställdhet enligt SvD Näringslivs undersökning.11/3. Bolag med jämställda styrelser och ledningar går bättre på börsen. Här hittar du fler omvärldsnyheter.
Missa inte kvinnors köpkraft - Dagens Industri, 2/12.
Det är dags att Sverige vaknar om svenska företag vill finnas kvar på marknaden i framtiden skriver vi tillsammans med Vinnova.Att framkalla och förändra ordningen
Så heter Eva Amundsdotters doktorsavhandling. Läs intervjuer med Eva i LO-tidningen och tidningen Genus.
Middle managers as change agents
Nu finns en engelsk populärversion av vår forskningsrapport Mellanchefen en maktpotential. Forskningsrapporten publicerades i Maj 2009 i samarbete med VINNOVA och Stockholms universitet och handlar om Fiber Optic Valleys framgångsrika projekt Genusnätverket. Ett projekt som visar hur mellanchefer genom sin maktposition kan skapa rättvisare villkor för kvinnor och män i sin organisation.
I populärversionen finns intervjuer med forskare och projektledning samt med några av cheferna ur nätverket. Författarna är Susanne Andersson, Eva Amundsdotter, Marita Svensson och Ann-Sofie Däldehög.
“With a firm grounding in gender studies, we can show that this is about creating innovative working environments and sustainable growth in the future” Marita Svensson, project manager, Fiber Optic Valley.
Vill du beställa boken kontakta ann-sofie.daldehog@fiberopticvalley.com
Pris: 200 kr/st, om du beställer 10 böcker eller flera kostar de 150kr/st exkl.moms.
Här kan du ladda ner populärversionen Middle managers as change agents (pdf)
”Här hittar du den engelska populärversionen av vår forskningsrapport.“
