Middle managers as change agents
Här hittar du den engelska populärversionen av vår forskningsrapport.
Om oss
Förändring Pågår är ett forsknings- och utvecklingsprogram i skärningspunkten mellan praktiskt jämställdhetsarbete och genusforskning. Syftet är att synliggöra hur chefer gör genus i sina organisationer. Och att arbeta med att förändra och skapa genusmedvetna organisationer som tar tillvara på allas möjligheter. Jämställdhet handlar om att skapa lika villkor för kvinnor och män.
I förlängningen blir organisationerna effektivare och attraherar lättare välutbildad och kompetent arbetskraft.
”Jämställdhet handlar om att skapa lika villkor för kvinnor och män. “


