För framtidens ledare
Att framkalla och förändra ordningen
Så heter Eva Amundsdotters doktorsavhandling. Läs intervjuer med Eva i LO-tidningen och tidningen Genus.Kalendarium
17-18 maj 2010 Deltagarna i Learning Community reflekterar över sitt ledarskap ur ett genusperspektiv på Orbaden Konferens.Mellanchefen en maktpotential
Här kan du beställa vår forskningsrapport och fler publikationer.Jämställdhet = Hållbar tillväxt
Jämställda organisationer tar hänsyn till både kvinnor och mäns kompetens. De bidrar på så sätt till ökad tillväxt. De attraherar lättare kompetenta medarbetare. Förändring Pågår handlar om att hjälpa ledare att se hur de kan skapa rättvisare villkor i sina organisationer. Det handlar i slutändan om affärsnytta och förändringen börjar här och nu med dig och mig. En insikt som cheferna i vårt Genusnätverk kommit fram till. Att de har makt att förändra i sin organisation. Att all förändring börjar hos oss själva.
Välkommen.
Från ickefråga till tillväxtfråga
Middle managers as change agents
